第331章 别人家的医院

    许氏的年会虽然没有对外直播。但楚州卫视作为合作的单位也还是录制了的。而且，鬼知道整个集团的职工是怎么想的。当天晚上开始，网上就陆续的出现了不少片段。
    围脖
    一个名叫渴望光明的用户，发出了一小段的视频。许氏医疗年会。老板下血本了。耗资一个小目标。
    视频的画面是许氏各个奖项抽奖的场面。中奖的人数都是笑逐颜开的。
    还有关于许恒委屈巴巴的样子。许氏医疗最没有地位的老板。老板娘被公开示爱。
    这次传到网上的正是许恒和熊凤一起上台。然后老板娘被全院职工们‘示爱’，然后许恒一脸委屈的神情。
    这个视频的播放量最高，评论也最多。
    下面纷纷留言：
    “哈哈，笑死我了。许老板这么卑微吗？”
    “真羡慕许氏的氛围。我默默的看了看我们医院。别说院长了。看到主任我都不敢做声。”
    “啥也不说了。许氏还招人吗？本人临床硕士。我要求不高。能中一个特等奖就行。”
    “你想多了、我也是硕士，但我咨询了许氏医疗集团。他们说，今年没有招聘的计划。许氏现在已经只有每年的人才引进制度了。医学生，博士是起步的标准。如果是已经工作的，副主任医生，必须要求年龄在32岁以下。”
    “卧槽，32岁？这个要求你确定是认真的吗？以国内的医学生学习制度来算。18岁考上顶级的医学院校。8年制本硕博连读下来。基本上就是26岁。博士文凭的主治医师，2-3年可以晋升副主任。
    32岁，基本上就是必须要最为严格的晋升，可以说，基本上不允许你有任何的犯错机会。这个年限，基本上本科生是不用想了。硕士生，那也是最为优秀的一批人。没有任何的例外。”
    “没错，许氏不收废物！但现在的医学生。博士不是很正常吗？其他的医院也是这样的要求啊。当然了。县级的医院除外。但许氏的福利待遇好啊。进了许氏，年薪就有了保障，而且还没有任何的业务要求。你可以放心大胆的专注于你的专业和研究。而不用为了你每月的提成和业务去操心。更不用为了那点工资而处心积虑、违背自己的良心去宰病人。
    除了月薪之外，在许氏医院总院的生活成本也很低。一个刚刚毕业的人，许氏是可以提供人才公寓的。没钱你可以住四人间。费用每月就三百块而已。如果你觉得不方便，还有二人间、单人间可以供你选择。医院的食堂吃饭也很便宜。5-8块钱一餐，足够让你吃得很好了。
    要买房也简单，银城的房价很低。许氏自己还专门开发有杏林小区，价格很便宜。但不能私底下对外出售。”
    网上有人爆料出来了许氏的福利和政策，再次引得不少人羡慕不已。
    “看看许氏，再想想我自己。我发现我是个废物。我想去许氏还来得及吗？”
    “曾经有一个去许氏的机会摆在我的面前。但是我放弃了。宋宇哲你个狗日的。我还在为了一日三餐而奔波。你已经有价值百万的房产了。苟富贵、勿相忘！”
    随着许氏医院的这种福利待遇开始在全网传播开来。
    国内不少医院的一些年轻的优秀的人才都坐不住了。
    几个超一线的大城市还好一些。稍微弱一些的城市。人才开始不稳定了。
    豫州，郑大附一院。这个被誉为全亚洲规模最大的医院里。院长办公室内。郭院长一脸严肃的看着眼前的报告。皱着眉头对着医务处和人事处的处长说道：“李处长、梁处长，这到底是怎么回事。怎么突然有四个年轻骨干提出辞职。这几个人，都是医院各个科室培养的骨干吧。”
    梁处长点头道：“院长，你说的没错。这些都是院里的骨干人才。可没有办法。他们都坚定的提出要离职。想去许氏！”
    “许氏？许氏有什么好的？”
    “院长，许氏的福利待遇好啊。而且不用操心业务量。医生的口碑也好。今年的服务质量评价，许氏在国内排名第一。”
    “那我们也这样实施呢？”
    “不太可能，许氏的收费昂贵。他们是私立医院，可以这么做。我们不行，我们是公立医院。”
    这样的事情，在很多的医院都在发生。而许氏这边，却回复到了平静之中。
    对于许氏来说，这就是一次普通的年会而已。
    对于网络上的反响，许氏这边也知道一些。但许恒并不在意。到了许氏现在的这个层次之下。许恒有自信许氏不会被其他的地方打压。想打压也没有办法。许氏现在是银城的支柱产业。
    围绕着许氏医院，市里面做了很多的文章，拿出来了不少的方案和规划。包括市里面不允许新建高超大楼。市区范围之内。除非是市里面特批。所有的民用住宅不能超过六层。
    这对房企来说无疑是十分不友好的。最近这几年，全国各地都开始兴起了小高层电梯房的一股风潮。银城这么做，无疑是跟潮流背道而驰。
    最关键的事，多层的住宅对占地面积要求太大。房企搞这种房子几乎都不赚钱。同样的占地面积之下，20层的小高层和六层的多层，幼儿园的小朋友都能算出来那种方式更对房企有利。
    但许氏的存在，也使得不少的房企愿意按照这样的规划进行建设。许氏如今已经有了向梅奥靠拢的趋势。梅奥这家医院，硬生生的让一个常住人口不足10万的小镇，变成了一个每年接待患者200多万人次的城市。这就是顶级的医疗品牌带来的聚集效应。
    康养如今也成为了市里面的主流。银城是楚州省内首个开启集中供暖的城市。新的机场在建设，数条高铁的规划经过这边。
    这一切都来源于许氏。有这些因素存在，许氏就不会有任何的问题。
    元旦节，医院里面照例进行了轮休。该上班的还是一如既往的上班。对于医生来说。就没有什么节假日的说法。也不用去考虑什么小长假之类的事情。一切按照院里的排班走。该是你休息，那就是假期。休息多长的时间，全看院里的排班。
    这不仅仅是许氏如此。全国各大医院都是如此。这才是医生的真实写照。
    元旦节，许恒带着孩子一起去了游乐场。市里面这边，去年新建了一个超大的游乐场。生意很是不错。
    两百的门票，可以通玩全场，但可惜的是很多项目自家那两小只都没有办法。至于许若凯这个刚刚满月不久的家伙就更不用说了。他只有坐婴儿车的份。
    许恒陪着两小只玩得不亦乐乎，晨晨和曦曦算是高兴了。但许恒就不那么高兴了。玩得什么？旋转木马。转转球，都是那种低龄小孩子玩的项目。
    二号，许恒坐门诊。
    这次的门诊还是神经外科。上午八点，许恒的第一个病人走了进来。这是一对母子。母亲年约六十岁的样子，满头的白发，神情有些慌乱，一进门就无比谨慎的看着许恒道：“医生，能不能关一下窗帘！”