第386章 许恒的雄心壮志

    “周老找我？”许恒一愣，随即拿起了放在旁边桌子上的手机看了看，果不其然，周福珍连续拨打了四个电话。
    许恒随即笑着道：“邓主任，那今天就这样。我先走了。”
    邓晓波笑着道：“院长慢走！”
    心内科一正两副外加心内科的护士长一起，四个人亲自送许恒到了电梯口。一脸微笑着看着许恒走进电梯，挥手道别。
    随着电梯门关上，心内科的一个副主任立刻就皱起眉头：“主任，这胸腔穿刺的病人都被院长做了一半。这实习生还怎么教啊。”
    邓晓波也是欲哭无泪，道：“我怎么知道，就这么教吧。以后还会有病人的。再说了，我们实习的那会，别说胸腔穿刺了，能做一个清创缝合就已经是老师给机会了。有什么不能教的。实在不行，让他们去练功心中，那边那么多的硅胶模型，还不够他们连一个胸腔穿刺吗？”
    护士长捂嘴偷笑起来：“主任，咱们院长一直这么闲吗？”
    邓晓波两手一摊：“我哪知道。之前老宋说他怀疑院长在跟实习生抢着做清创缝合，我还不信。现在我有些相信了。咱们院长这行为举止，真是出乎意料啊。”
    另外一个副主任感慨道：“天才的思维就是跟普通人不同啊。谁能想到他就真的愿意做这样的手术。”
    胸腔穿刺，
    别说外科那边了，在内科这边，一般资历深一些的住院医都不会去做。这些大多都是用来训练实习生。
    邓晓波脸色铁青，沉声道：“下次院长再过来的时候，大家都机灵一点。”
    许恒并不知道这些，知道了也不会在乎。胸腔穿刺而已，又不是只有心内科可以做。下次去胸外那边就是了。实在不行，中医科这边也不是没有遇到需要进行胸腔穿刺的病人。
    走出住院楼，许恒立刻就拨通了周福珍的电话。
    一接通，电话那边就传来了周福珍急促的声音：“许大院长，您这是干嘛去了。我差点没把医院翻一遍。”
    “刚刚在心内这边，指导心内的年轻人做了几个胸腔穿刺！”许恒一脸淡然的说着。
    这话顿时就让周福珍整个人都不好了。他虽然不是搞医的，但也知道，这不就是很小的一个治疗吗？
    “院长，你赶紧的，咱们一起去银山药厂那边！”
    ……
    “周老啊，这些事情，您老过去不就行了。我觉得，我还是安心在医学领域比较好。”
    一上车，许恒就对着周福珍抱怨起来。
    旁边不少许氏医疗集团的中高层都捂嘴偷笑起来，这个时候他们可不会主动开口搭腔。
    这是高端之间的对决，谁会傻乎乎认为自己已经达到了可以和大佬们自由交流的地步，那就真的是个傻逼了。
    周福珍眉头一挑，道：“老板，你这话说的，你知不知道。百分之八十以上的事情，我都处理了。但有些事情，你作为老板是推不掉的。”
    “再说了，你看看我这年纪，我这身体，我还能给你工作多久？”
    许恒一愣，也打量着周福珍，从07年加盟许氏以来，时间虽然只过去了4年多，但周福珍已经苍老了许多，刚来那会，周福珍的头发还是花白的，可现在，明显可以看到两鬓已经彻底白了。
    眼袋也加深了不少。
    如此庞大的许氏需要人操心。从许氏医院总院的设计、建设，再到后面科研区的建设、家属区的建设，再然后是医学院的建设。
    大大小小的事情，几乎都压在了周福珍的肩膀上。不累那是假的。
    蒋维的主战场在外面。两大连锁医院的运营、扩张，这都是蒋维的事情，他不是在出差，就是在出差的路上。
    前段时间，艾斯眼科还收购了美国的一家眼科医院。一跃成为全球最大的眼科连锁医院。
    欧拉口腔也即将上市，这次是在国内进行ipo。准备在魔都证券交易所上市。一旦成功，这将是国内医疗领域第二家上市公司，口腔医学领域第一家上市公司。
    至于徐立，还有院务委员会的人基本都是专注于医学领域本身。
    如果把许氏比如成一个家族，那周福珍无疑就是这个大家族的大管家。没有其他人，许氏还是许氏。如果没有了周福珍，肯定会有麻烦。
    “周老你辛苦了。有没有合适的后备干部，你得培养一个啊。或者培养几个出来啊。以后制药那一块、甚至包括医疗器械和设备这一块需要一个，学校需要一个，医院这边需要一个。集团总部也需要一个。这些人才的选拔和培养就靠你了。”
    许恒毫不在意的说了起来。
    他也不怕周福珍抢班夺权。许氏的股份架构，注定了这种夺权是不可能发生的事情。
    再说了，许氏的一切核心都是他许恒。周福珍可以培养出一股很重要的力量，但这并不包括能威胁到许恒自己。
    随着许恒的话语落下，车上其他的人都有些意动。老板放权，这是一个好信号。如果谁能入周老的法眼，那未来的前途不可限量。
    别看周老累是累，可待遇好啊。拥有上市公司的原始股份不说。每年的年薪都是几百万。周老现在已经财富彻底自由了。他之所以还在工作，不是为钱，而是习惯。
    “行吧，我再看看。是的要考虑后备人才的培养了。我看你这段时间，不是去急诊就是去心内转悠。你这是准备挖掘苗子了吗？”
    许恒一愣，随即顺势点头道：“嗯，许氏目前还行，可要保持这种优势，还得是源源不断的人才。都说百年协和、百年湘雅。我想要打造一个万年的许氏出来。一个完善的人才培养和提拔的机制是必不可少的。”
    这番雄心壮志也让不少人都为之震撼，更多的却是充满了敬仰和佩服。
    百年老字号就已经很了不起了。没有想到许老板想的是打造万年许氏。
    一万年以后！地球不知道还在不在？那时候，医院还存在吗？
    说话间，车子就已经停在了银山药厂的前面。