1019 如此研发?
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“工人的生活问题,后勤上的压力问题要及时沟通,既然是机械厂的一份子,厂里会一视同仁。这点。”
杨小涛回头看了眼管志勇,“管厂长跟陈厂长沟通一下,有什么困难要说明白。”
“咱们不能让工人饿着肚子干活。”
管志勇立马站起来,神情激动,“是,杨总。”
啪啪啪
下方人听了,立马响起一片掌声。
先前他们因为完不成上级交代的任务,福利被削减不少。
他们也没脸去请求,上任的厂子就是这样,没办法改变钢铁厂的现状,一步步陷入恶性循环。
当然,该有的基本保障还是按时发的,但炼钢的都是重体力活,工厂无法给予一定的补偿,工人身体就受不住。
“第二个,安全问题。”
“这里面有两部分,一个是安全章程,刚才管厂长说有,既然有的话,那就执行。”
“不要将这些章程当成耳旁风,机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度,今后会不定期下来检查安全,希望大家能够跟工人们说明情况,安全问题,不是小事。”
下方人点头,虽然有时候,他们嫌太热,都把帽子摘掉,但心里都清楚,戴着总是有点用的。
“此外,工厂的医疗部门要加强建设。”
“咱们不愿意出现事故,但保不齐就有个万一,那时候,灾难降临的时候,医护人员就是救命的存在。”
“所以咱们厂的医疗部门,要重点建设。”
“这点,管厂长,要尽快落实,同志们也要积极响应。”
管志勇再次点头,至于怎么落实,就是他这个厂长想办法了。
“好了,那么说下第二件事。”
杨小涛放下搪瓷缸子,这次是走回座位上。
管志勇知道,杨小涛说的是研发科的事情。
“杨总,上次回来后,我们经过召开会议,根据您提供的两点要求,从工厂里挑选出二十一人,成立了研发科。”
“这是名单。”
身旁有人将一份文件夹递给杨小涛。
“这是我们研发科的科长,张红贤。原是钢铁厂的技术员,各个条件都符合要求,工作经验丰富,所以被任为研发科的科长。”
管志勇说着,一个瘦削的青年从前排座位上站起来。
在他身后是研发科的所有人员。
此刻正看着杨小涛,目光中隐隐透着崇敬。
他们能够在这里,能够进入研发科,就跟厂长说的那样,他们是钢厂的未来。
这一切,都是因为主席台上的那个青年,那个比他们大部分人都小的青年。
杨小涛抬头看了眼,扫视后方的众人,微微点头,随后问想前方的张红贤,“张工,既然选择您带领研发科,说说你的想法。”
张红贤站在原地,这问题他早就有准备了,“是,领导。”
“首先,感谢上级领导、厂长的信任,让我带领同志们来进行研发工作。”
“在这里,我先代表研发科的所有人员表个态,一定完成上级交代的任务,绝不给钢铁厂丢人。”
“保证完成钢铁厂的研发任务,坚决做到令行禁止。”
啪啪啪啪
下方众人在张红贤慷慨激昂的声音中拍手鼓掌。
管志勇听了也是欣慰的点头。
只有一旁负责记录会议内容的王浩和逄国看了眼杨小涛,只见杨小涛轻轻拍打着手掌,那样子很是敷衍。
他们心理就咯噔一下。
逄国更是看了眼张红贤,心理摇头。
让你当研发科的科长,是带着大家开拓进取的,就跟机械厂的研发科一样,成为一股动力,源源不断的动力。
你倒好,表态坚决完成任务,还上级的任务,你是搞笑吗?
上级要是有这能力,还用的着找你?
声音落下,张红贤脸上笑容落下,再次清清嗓子,然后开口,“杨总,厂长,我们研发科决定从工艺上下手,争取改进工艺流程,减少工作时间,用更少的资源做出更好的钢,从而提升工作效率.”
张红贤侃侃而谈,仿佛胸中有万千豪情,准备大干一场。
杨小涛一边听着一边翻看着管志勇递给他的资料。
第一个就是张红贤。
张红贤,男,36岁。
学历高小,四九城人。
在钢厂工作十三年,一直都是技术员,从事钢铁工艺工作。
好吧,人家这也没错,从事自己熟悉的工作,从熟悉的领域来取得突破。
不过,这工艺上的改进,这么多年了,真不好说。
“杨总。”
管志勇一边点头,一边凑到杨小涛耳边介绍起来。
“张工原先的师傅曾经跟着德意志人工作过,学过一些知识,这些工艺就是他师傅在世的时候做出的贡献,张工继承了”
管志勇小声说着,看起来心理很满意。
上次他从机械厂回来,就跟钢厂的领导说起杨小涛的要求,众人略一商量,就开始在工厂里找人。
按照杨小涛的要求,第一个要求很好找,钢厂里面工作经验多的不少,经过一番选择,最后找了十几个人。
至于第二个要求,要有学问的人,可就难找了。
没办法,只能将几个刚刚分过来的学生塞进去,这些小年轻一个个的进入研发科,可都是精神倍增。
管志勇说完,去发现杨小涛继续翻看着资料,没有跟他说话的意思。
这下,管志勇突然觉得,杨小涛的神情有些严肃。
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杨小涛回头看了眼管志勇,“管厂长跟陈厂长沟通一下,有什么困难要说明白。”
“咱们不能让工人饿着肚子干活。”
管志勇立马站起来,神情激动,“是,杨总。”
啪啪啪
下方人听了,立马响起一片掌声。
先前他们因为完不成上级交代的任务,福利被削减不少。
他们也没脸去请求,上任的厂子就是这样,没办法改变钢铁厂的现状,一步步陷入恶性循环。
当然,该有的基本保障还是按时发的,但炼钢的都是重体力活,工厂无法给予一定的补偿,工人身体就受不住。
“第二个,安全问题。”
“这里面有两部分,一个是安全章程,刚才管厂长说有,既然有的话,那就执行。”
“不要将这些章程当成耳旁风,机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度,今后会不定期下来检查安全,希望大家能够跟工人们说明情况,安全问题,不是小事。”
下方人点头,虽然有时候,他们嫌太热,都把帽子摘掉,但心里都清楚,戴着总是有点用的。
“此外,工厂的医疗部门要加强建设。”
“咱们不愿意出现事故,但保不齐就有个万一,那时候,灾难降临的时候,医护人员就是救命的存在。”
“所以咱们厂的医疗部门,要重点建设。”
“这点,管厂长,要尽快落实,同志们也要积极响应。”
管志勇再次点头,至于怎么落实,就是他这个厂长想办法了。
“好了,那么说下第二件事。”
杨小涛放下搪瓷缸子,这次是走回座位上。
管志勇知道,杨小涛说的是研发科的事情。
“杨总,上次回来后,我们经过召开会议,根据您提供的两点要求,从工厂里挑选出二十一人,成立了研发科。”
“这是名单。”
身旁有人将一份文件夹递给杨小涛。
“这是我们研发科的科长,张红贤。原是钢铁厂的技术员,各个条件都符合要求,工作经验丰富,所以被任为研发科的科长。”
管志勇说着,一个瘦削的青年从前排座位上站起来。
在他身后是研发科的所有人员。
此刻正看着杨小涛,目光中隐隐透着崇敬。
他们能够在这里,能够进入研发科,就跟厂长说的那样,他们是钢厂的未来。
这一切,都是因为主席台上的那个青年,那个比他们大部分人都小的青年。
杨小涛抬头看了眼,扫视后方的众人,微微点头,随后问想前方的张红贤,“张工,既然选择您带领研发科,说说你的想法。”
张红贤站在原地,这问题他早就有准备了,“是,领导。”
“首先,感谢上级领导、厂长的信任,让我带领同志们来进行研发工作。”
“在这里,我先代表研发科的所有人员表个态,一定完成上级交代的任务,绝不给钢铁厂丢人。”
“保证完成钢铁厂的研发任务,坚决做到令行禁止。”
啪啪啪啪
下方众人在张红贤慷慨激昂的声音中拍手鼓掌。
管志勇听了也是欣慰的点头。
只有一旁负责记录会议内容的王浩和逄国看了眼杨小涛,只见杨小涛轻轻拍打着手掌,那样子很是敷衍。
他们心理就咯噔一下。
逄国更是看了眼张红贤,心理摇头。
让你当研发科的科长,是带着大家开拓进取的,就跟机械厂的研发科一样,成为一股动力,源源不断的动力。
你倒好,表态坚决完成任务,还上级的任务,你是搞笑吗?
上级要是有这能力,还用的着找你?
声音落下,张红贤脸上笑容落下,再次清清嗓子,然后开口,“杨总,厂长,我们研发科决定从工艺上下手,争取改进工艺流程,减少工作时间,用更少的资源做出更好的钢,从而提升工作效率.”
张红贤侃侃而谈,仿佛胸中有万千豪情,准备大干一场。
杨小涛一边听着一边翻看着管志勇递给他的资料。
第一个就是张红贤。
张红贤,男,36岁。
学历高小,四九城人。
在钢厂工作十三年,一直都是技术员,从事钢铁工艺工作。
好吧,人家这也没错,从事自己熟悉的工作,从熟悉的领域来取得突破。
不过,这工艺上的改进,这么多年了,真不好说。
“杨总。”
管志勇一边点头,一边凑到杨小涛耳边介绍起来。
“张工原先的师傅曾经跟着德意志人工作过,学过一些知识,这些工艺就是他师傅在世的时候做出的贡献,张工继承了”
管志勇小声说着,看起来心理很满意。
上次他从机械厂回来,就跟钢厂的领导说起杨小涛的要求,众人略一商量,就开始在工厂里找人。
按照杨小涛的要求,第一个要求很好找,钢厂里面工作经验多的不少,经过一番选择,最后找了十几个人。
至于第二个要求,要有学问的人,可就难找了。
没办法,只能将几个刚刚分过来的学生塞进去,这些小年轻一个个的进入研发科,可都是精神倍增。
管志勇说完,去发现杨小涛继续翻看着资料,没有跟他说话的意思。
这下,管志勇突然觉得,杨小涛的神情有些严肃。
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