第一百九十五章
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徐申学自然知道半导体领域的困难……要是不难他也就不来搞了。
简简单单就能做出来的东西,也没什么成就感,更不需要他来做啊。
“还有芯片生产领域里的所需要的其他设备以及材料,要多和仙女山控股那边进行联系,毕竟你们是使用单位的,对设备的要求该提就提,然后也能够给他们反馈更多的经验,帮助他们成长!”
“这芯片生产线啊,总归是要自己做的,现在这样不仅仅是几乎所有设备,连光刻胶,特殊气体等诸多耗材都要靠进口,稍微遇上一些风浪,这工厂就得停产了!”
”我们做这个半导体基础行业的,要有风险意识,要提前准备好备份方案,不能等外部风险到来之后才匆匆忙忙的搞!”
丁成军道:“徐董你放心,这些我都知道,一直也在推进设备和材料自主化,我们这边专门有个部门和仙女山那边维持联系,对设备和材料一起进行合作研发!”
“实际上海湾科技那边搞KRF光刻机的时候,我们就派了一百多人的技术团队过些协助,也发挥了不小的作用!”
“想要短时间内完成高制程工艺的国产化不现实,我们的想法是先在公司里的一百多纳米工艺的生产线上,逐步实现国产化,但是即便也非常困难!”
“我们对国内的各类设备、原料、耗材进行了摸底,整个产业链条上的国产率非常低!”
“我们已经针对性的对各类关键设备以及耗材,和国内的各厂商进行接触,通过订单扶持以及部分战略投资的方式来帮助他们升级技术!”
“但是……任重而道远啊!”
徐申学道:“难度自然是有的,而且非常大,但是事在人为嘛!”
两人这在一旁聊着半导体产业链的时候,一旁的吴德义教授带着技术团队正在密切关注着这一次S200芯片的流片试验。
良久后,第一片晶圆完成了关键工序的加工后,技术人员开始用进行了后续工艺的加工,不过也没有进行全部的芯片工艺程序……毕竟这只是试验,要看的是关键工序的技术水平,而不是直接做个成品芯片出来。
所以部分关键工序完成后,就开始了诸多检查。
不用多久,正在和丁成军在一旁扯淡聊天的徐申学,就听到了技术团队那边传来了一阵喜悦的欢呼声。
当即起身走了过来:“看样子情况还不错?”
吴德义一脸兴奋道:“不仅仅是错,而是非常好,几乎完美的达到了我们的设计指标,而且良率非常好!”
“之前我还无法确定的说,但是现在,徐董,我可以百分百的肯定,我们的四十五纳米工艺已经可以用于商用,为集团代工高性能芯片了,而且我们的人力以及其他成本也有极大的优势,综合起来,我们的芯片代工成本比联电那边还要更低!”
徐申学此时脸上浮现了笑容:“好,非常好!”
“你们完成了一次伟大的自我挑战,打破了外部厂商的技术垄断,为我们公司开创出来了一条全新的制程工艺道路!”
“我代表公司感谢诸位的辛苦付出!”
“还有,最重要的是奖金稍后就会送上,我会亲自嘱咐人力资源部门针对参与这一次工艺技术研发的同事们,进行额外的奖励!”
“相信我,这将会是一笔非常丰厚的奖金!”
徐申学这话一出,包括吴德义教授都带头鼓起掌来,整个人笑容满面,甚至都还带着期待呢。
饶是吴德义教授的收入水平已经非常高了,但是谁会嫌钱多呢。
而一群普通的研发人员就更是满脸喜色了,自家老板的大方他们也是早有耳闻,之前的时候就已经听过公司里说等把四十五纳米工艺搞出来,他们这群研发团队里的核心技术骨干,奖金少不了。
如今听徐申学亲口说出来,他们自然就更期待了……人家徐首富都说了,这会是一笔非常丰厚的奖金,那么必然不是个小数字。
也许,人均一套房?
说实话,他们这些人之所以那么拼命搞研发,除了常规的工作,家国情怀这些外,也正是公司承诺的丰厚奖金有关系。
几十万起步的奖金呢,谁不想要啊!
他们这些搞科研的,想要拿高工资,再拿丰厚的奖金让家人生活的更好一些,让孩子接受更好的教育,生重病了治的起……总没错吧?
而智云微电子,之所以能够汇集起来这么多的顶级人才,除了背靠智云集团所带来的广阔的职业发展前景,也和智云微电子开出来的丰厚待遇有极大的关系。
智云微电子也秉承了母公司那边的一贯传统:高薪!
智云在09年的时候,就已经以丰厚的待遇著称,现在更是如此。
国内做智能手机的厂商不少,但是智云的手机研发团队,其平均薪资是国内其他智能手机厂商里研发人员的一点五倍。
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“这芯片生产线啊,总归是要自己做的,现在这样不仅仅是几乎所有设备,连光刻胶,特殊气体等诸多耗材都要靠进口,稍微遇上一些风浪,这工厂就得停产了!”
”我们做这个半导体基础行业的,要有风险意识,要提前准备好备份方案,不能等外部风险到来之后才匆匆忙忙的搞!”
丁成军道:“徐董你放心,这些我都知道,一直也在推进设备和材料自主化,我们这边专门有个部门和仙女山那边维持联系,对设备和材料一起进行合作研发!”
“实际上海湾科技那边搞KRF光刻机的时候,我们就派了一百多人的技术团队过些协助,也发挥了不小的作用!”
“想要短时间内完成高制程工艺的国产化不现实,我们的想法是先在公司里的一百多纳米工艺的生产线上,逐步实现国产化,但是即便也非常困难!”
“我们对国内的各类设备、原料、耗材进行了摸底,整个产业链条上的国产率非常低!”
“我们已经针对性的对各类关键设备以及耗材,和国内的各厂商进行接触,通过订单扶持以及部分战略投资的方式来帮助他们升级技术!”
“但是……任重而道远啊!”
徐申学道:“难度自然是有的,而且非常大,但是事在人为嘛!”
两人这在一旁聊着半导体产业链的时候,一旁的吴德义教授带着技术团队正在密切关注着这一次S200芯片的流片试验。
良久后,第一片晶圆完成了关键工序的加工后,技术人员开始用进行了后续工艺的加工,不过也没有进行全部的芯片工艺程序……毕竟这只是试验,要看的是关键工序的技术水平,而不是直接做个成品芯片出来。
所以部分关键工序完成后,就开始了诸多检查。
不用多久,正在和丁成军在一旁扯淡聊天的徐申学,就听到了技术团队那边传来了一阵喜悦的欢呼声。
当即起身走了过来:“看样子情况还不错?”
吴德义一脸兴奋道:“不仅仅是错,而是非常好,几乎完美的达到了我们的设计指标,而且良率非常好!”
“之前我还无法确定的说,但是现在,徐董,我可以百分百的肯定,我们的四十五纳米工艺已经可以用于商用,为集团代工高性能芯片了,而且我们的人力以及其他成本也有极大的优势,综合起来,我们的芯片代工成本比联电那边还要更低!”
徐申学此时脸上浮现了笑容:“好,非常好!”
“你们完成了一次伟大的自我挑战,打破了外部厂商的技术垄断,为我们公司开创出来了一条全新的制程工艺道路!”
“我代表公司感谢诸位的辛苦付出!”
“还有,最重要的是奖金稍后就会送上,我会亲自嘱咐人力资源部门针对参与这一次工艺技术研发的同事们,进行额外的奖励!”
“相信我,这将会是一笔非常丰厚的奖金!”
徐申学这话一出,包括吴德义教授都带头鼓起掌来,整个人笑容满面,甚至都还带着期待呢。
饶是吴德义教授的收入水平已经非常高了,但是谁会嫌钱多呢。
而一群普通的研发人员就更是满脸喜色了,自家老板的大方他们也是早有耳闻,之前的时候就已经听过公司里说等把四十五纳米工艺搞出来,他们这群研发团队里的核心技术骨干,奖金少不了。
如今听徐申学亲口说出来,他们自然就更期待了……人家徐首富都说了,这会是一笔非常丰厚的奖金,那么必然不是个小数字。
也许,人均一套房?
说实话,他们这些人之所以那么拼命搞研发,除了常规的工作,家国情怀这些外,也正是公司承诺的丰厚奖金有关系。
几十万起步的奖金呢,谁不想要啊!
他们这些搞科研的,想要拿高工资,再拿丰厚的奖金让家人生活的更好一些,让孩子接受更好的教育,生重病了治的起……总没错吧?
而智云微电子,之所以能够汇集起来这么多的顶级人才,除了背靠智云集团所带来的广阔的职业发展前景,也和智云微电子开出来的丰厚待遇有极大的关系。
智云微电子也秉承了母公司那边的一贯传统:高薪!
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国内做智能手机的厂商不少,但是智云的手机研发团队,其平均薪资是国内其他智能手机厂商里研发人员的一点五倍。
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