第339章

    梁江涛想起了后世几十万人的大工厂。
    为什么外资拼了命要在华夏投资建厂？
    除了华夏劳动力丰富，更重要的是劳动力素质高。
    但是，未来高精尖的专业技术人才越来越短缺。
    因为大家都想去办公室当白领，坐办公室，看不上一线的工人，最后高不成、低不就。
    甚至出现了一种奇怪的局面，一方面大学毕业生找不到工作，毕业就失业，另一方面，工厂拿出高薪招收专业技术人才，却招不到，严重短缺。
    这个现象必须高度重视，同样是那句话，问题出现了再想调整就晚了，要付出很大的代价和很长的时间。
    “嗯，人才工作也是组织部的一项重要工作，我们已向中Y新的五年规划提出了建议，后续也会根据情况不断提出建议！还有呢，宏观一点呢？产业政策方面！”
    李宴清对梁江涛越来越期待了，不光提的问题都在点子上，解决措施也都很接地气，甚至有跟他不谋而合的感觉！
    他现在终于能明白，为什么当初面试考场上，姜万军毫不犹豫给了梁江涛最高分。
    以梁江涛的水平，在众多考生中一定是一骑绝尘的存在！
    不给最高分反而就奇怪了！
    梁江涛顿了顿，想不到宴清部长对经济产业还挺感兴趣的。
    他不知道，李宴清就是靠抓经济起家的。
    当年干县委书记的时候，林老是分管国家计委的领导，一次调研中慧眼识珠，把他“抓”到国家计委干了几年，处长、副司长、司长，然后直接下来干市委书记。
    所以，李宴清不仅是个党务干部，还是个经济干部。
    梁江涛沉吟了一下道：“报告部长，我认为要紧盯产业结构，及时腾笼换鸟，做好产业结构升级！”
    腾笼换鸟！
    这应该是几年后粤东率先提出来的政策。
    其实质就是产业转移和结构升级！
    这是产业发展的必然选择。
    越及时越好！
    在这个基础上，后世16年左右，中Y又提出“三去一降一补”的政策，本质上也是及时调整产业结构。
    其实，在2002年，特定的区域，特定的产业，已经可以进行产业结构调整升级了。
    应该说，这个动作做得越早，以后就越主动，发展的后劲儿就越强！
    不过，这一点对于现场的这些干部来说有些太超前了，如鸡同鸭讲，让他们都有些摸不着头脑！
    可李宴清却眼前一亮，赞许地点了点头。
    梁江涛的观点，非常有深度和预见性，而且又一次跟他不谋而合，简直是英雄所见略同！
    根据消息，中Y有意让他重新做回经济方面的工作，所以他正在做这方面的准备。
    “部长，我的浅见大体上就是这些，请您批评指正！”梁江涛恭敬地说。
    “见微知著，举一反三！能从不能着眼处着眼，从不能着手处着手，发现一般人看不到的问题，江涛同志，你能有这个见识，说明你是个极为有见识的干部，我个人是非常认可的！值得我们大家学习！”李宴清开口道。
    此言一出，全场哗然。
    尤其是省委组织部的领导和处长们，更是快惊掉了下巴，在宴清部长手下工作这么多年，什么时候听他如此当众表扬一个干部？还是个刚参加工作不久的年轻干部？
    想想也能释然，梁江涛确实太不一般了，说的那些东西，老实说，他们都有些跟不上。
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